Técnico/a de formación con inglés alto

BRICO DEPÔT Somos Brico Depôt, una empresa donde cada día ayudamos a hacer realidad los sueños de miles de personas ofreciendo productos y soluciones de bricolaje y construcción a precios asequibles.Estamos en España desde 2003 y, actualmente, contamos ya con 31 tiendas: 28 repartidas por todo el territorio y 3 en Portugal. Nuestro equipo lo forman más de 2.000 personas y contamos con una superficie de venta de más de 165.000m².Formamos parte del Grupo Kingfisher, una de las empresas líderes del sector a nivel europeo que cuenta con más de 1.200 tiendas en 10 países de Europa y un total de 77.000 personas trabajadoras. Unos 6.000.000 de clientes nos visitan cada semana en todas nuestras tiendas.Somos un equipo inclusivo, promovemos la diversidad y cumplimos con la política de igualdad de oportunidades y no discriminación en todos los procesos de selección.¿Quieres conocernos mejor? Te invitamos a visitar nuestra página web y a seguirnos en RRSS (Linkedin, Instagram y Facebook). Podrás ver nuestras ofertas de trabajo disponibles, inscribirte en las que te interesen y descubrir cómo es trabajar en Brico Depôt.¡Te esperamos! Descripción de la oferta ¿Te gustaría participar de nuestro proceso de transformación digital?¡Únete a nuestro equipo de Brico Depôt como Técnico/a de Formación!Aquí tendrás la misión de adaptar el contenido de las formaciones que nos lleguen a Brico Depôt Iberia, para poder trasladarlo a los equipos. Asimismo asistirás y participarás en los equipos de trabajo que tengamos a nivel grupo.Se requiere también que tengas disponibilidad para viajar por las diferentes tiendas y las oficinas centrales durante un período determinado. Requisitos Pensamos en ti como alguien con: Inglés alto, mínimo B2.Capacidad de participar, entender y trasladar al equipo en Iberia, toda la información que nos traslada el grupo Kingfisher.Experiencia liderando formaciones en empresas de retail y que haya vivido algún tipo de transformación digital o implantación de algún sistema nuevo.Con capacidad de comunicar a los equipos de tienda y a los equipos de las oficinas centralesDisponibilidad para viajar un 50% de su jornada laboral desde Marzo a Mayo de 2021 por toda Iberia, especialmente por las tiendas de Madrid y las oficinas centrales en Barcelona. ¿Qué te ofrecemos?Contrato por obra o servicio determinado. Será aproximadamente un año de duración por la implantación de un nuevo sistema.Unirte a un equipo humano con el que aprender y disfrutar trabajando, en una empresa sólida y en crecimiento, dentro de un grupo lider de mercado en Europa.Un entorno de trabajo abierto y de confianza, que facilita la relación con los compañeros/as, con espacios para comer, relajarte y divertirte.Condiciones salariales competitivas: salario fijo + bonus trimestral y variable anual .Amplios beneficios sociales (precio competitivo en el seguro médico, descuentos en tiendas, etc.)Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.