Descripción de la oferta JEFE/A DEPARTAMENTO COMERCIAL Estamos buscando un perfil de Jefe/a Departamento Comercial con el objetivo de dar soporte a Gerencia asegurando la optimización de las ventas así como los objetivos comerciales de su área y el desarrollo profesional del equipo de personas bajo su responsabilidad. Debe asegurar los requerimientos básicos e indicadores comerciales, a fin de conseguir un eficiente nivel y calidad de atención del cliente en la tienda, de acuerdo con los valores y cultura de MediaMarkt. Este nuevo perfil se incorporará en nuestra tienda del Centro Comercial Fan, en Palma. LO QUE SOMOSEn MediaMarkt somos especialistas en acercar la tecnología a nuestr@s clientes y líderes en el sector de la electrónica de consumo. En España y Portugal, nuestro equipo está formado por más de 6.500 personas que, desde nuestras 89 tiendas, la web, y nuestro Headquarter, trabajamos para ofrecer el mejor servicio y los mejores productos día a día. Nos adaptamos rápidamente a los cambios estando a la última en las tendencias del retail. Y no, no todos somos Geeks, pero sí que tenemos una cosa en común: pasión por lo que hacemos.LO QUE HARÁS / ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍAGestionar proactivamente el layout del departamento para incrementar las ventas: definir productos a ubicar en apilaciones, cabeceras y linealesAsegurar que la cartelería del departamento corresponde con los artículos dispuestos.Asegurar la correcta disposición de productos según la política de MediaMarkt.Conocer los precios de los principales productos del departamento de los competidores locales.Definir los objetivos de venta de su departamento conjuntamente con el jefe de ventas o con el gerente de tiendaElaborar Planes de acción para cumplir con los objetivos de venta pactadosAnalizar el cumplimiento de objetivos y planear acciones para corregir desviacionesDar a conocer los objetivos del departamento mediante reuniones de equipo y coordinar la operativa diaria mediante reuniones en tiendaAsegurar la adecuada formación del equipo en técnicas de venta y conocimiento de productoAsegurar la polivalencia del personal entre secciones/departamentos afinesConocer los puntos fuertes y áreas de mejora de sus vendedores y confeccionar planes de acción para mejorar sus resultados Requisitos LO QUE ESPERAMOS DE TICapacidad para solucionar problemasCapacidad para trabajar en equipoMentalidad de servicioCapacidad para adaptarse a diferentes ritmos de trabajoAdaptabilidad al cambioCapacidad de comunicaciónExperiencia en puesto similarConocimientos Office (Excel)Actitud abierta y flexibleIniciativa y autonomíaPersona organizada, proactivaHabilidades de planificación y organización