Somos una empresa familiar dedicada al sector de la distribución alimentaria desde hace más de 45 años. Con una red de más de 160 establecimientos en Andalucía y Extremadura, y con seis marcas de alimentación y hostelería, diseñadas para atender las necesidades, hábitos y estilos de vida de nuestros clientes. En Grupo MAS, somos un equipo de más de 2.800 profesionales que compartimos los mismos valores, aplicables a todas las áreas de la empresa y con un mismo denominador común: la vocación de servicio. Buscamos personas con talento innovador, creativas y comprometidas, a las que ofrecemos la oportunidad de desarrollo y crecimiento conjunto. Apostamos por la promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidades. Las personas son nuestro valor principal y del que más orgullosos nos sentimos. #SomosGrupoMASFUNCIONES DEL PUESTO: * Gestión y control de servicios: Seguimiento y ejecución de limpieza de vehículos Asignación, Seguimiento ,control y comunicación de rutas, a Clientes Externos e Internos. Introducción de información y Gestión de TMS asi como mantenimiento de datos. Gestión y resolución de incidencias de Servicios Seguimiento de los proveedores de transporte o recursos propios para el buen desarrollo y finalidad de los servicios. Control documental de recursos tanto vehículos como personas. Control administrativo de la documentación de los servicios: Albaranes, Cartas de porte. Coordinación de los servicios con el resto de analíticas. * Gestión y control objetivo de gastos: Trabajar en el cumplimiento de las normas de funcionamiento para evitar averías y gastos innecesarios. Control y Revisión de la facturación diaria. Control y seguimiento de vehículos, averías y mantenimiento. Trabajar la mejora de productividad de las operaciones de transporte. * Asegurar una gestión efectiva del equipo de personas bajo su responsabilidad: Contribuir al control de las operaciones del personal a su cargo, así como de ayudar y conseguir que el equipo tenga las herramientas e instrucciones necesarias para el desarrollo de su actividad, consiguiendo el objetivo de excelencia en los servicios. Apoyar y procurar el desarrollo de las competencias profesionales del equipo, requeridas para el desempeño esperado. Colaborar y cooperar con las personas del equipo para el logro de los objetivos de su ámbito de trabajo. Comunicar al equipo a su cargo la planificación mensual, semanal o diaria según el caso. Asegurar la correcta uniformidad y entrega de EPIs, así como cumplimiento de normas de seguridad del personal a su cargo y externo. Iniciar y controlar el protocolo de formación de los conductores. COMPETENCIAS: Identidad Corporativa 2. Trabajo en Equipo 3. Competencia Digital 4. Orientación a resultados 5. Orientación al cliente interno 6. Gestión emocional 7. Liderazgo de Personas 8. Comunicación e influencia 9. Organización, Rigor y Calidad* Formación:: Preferentemente Grado en Empresariales, Económicas, ADE. Requisitos mínimos: Ciclo formativo de Grado Superior: Administración y finanzas; Comercio y Marketing. * Formación complementaria: • PRL. • Cadena de suministro. • Transporte. • Calidad. * Experiencia: Mínima 2 años en el puesto requerido. OTROS REQUERIMIENTOS: • Nivel ofimático medio • Ingles B1