Funciones - Gestión de partes de trabajo del personal. - Atención telefónica del departamento de RRHH.- Soporte en tareas administrativas de RRHH. Requisitos - Formación en administración- Experiencia mínima de 3 años- Se valorará formación en RRHH Se ofrece - Incorporación inmediata dentro de un buen ambiente laboral y excelente equipo de trabajo.- Contrato laboral inicial de 6 meses con posibilidad de prórroga- remuneración según valía- horario continuo de 7h a 15h- jornada completa