¿Te gustaría formar parte de una importante empresa del sectoragroalimentario? Seleccionamos a un Responsable de la gestión administrativo/a del personal de la empresa y de la gestión de riesgos laborales. Responsable de la gestión de la formación, del desarrollo profesional de los empleados/as y de los procesos de selección Licenciatura / Grado, preferiblemente en Relaciones Laborales. Máster en PRLRequisitosAsegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral .Reclutamiento y selección de personal.Definir y asegurar el correcto proceso de confección de contratos, nóminas, finiquitos, regularizaciones, altas/bajas, prestaciones, pago de seguros sociales y resto de documentación laboral.Establecer, supervisar y gestionar la política de prevención de riesgos laborales. Gestionar el presupuesto del departamento participando en la planificación, desarrollo y seguimiento.Gestión de la formación.ResponsabilidadesSeleccionamos a un Responsable de la gestión administrativo/a del personal de la empresa y de la gestión de riesgos laborales. Responsable de la gestión de la formación, del desarrollo profesional de los empleados/as y de los procesos de selección Licenciatura / Grado, preferiblemente en Relaciones Laborales. Máster en PRL