Responsable de departamento técnico

Buscamos un responsable del departamento técnico. El/la profesional deberá cumplir con el objetivo de planificar, ejecutar y monitorizar las acciones técnicas que forman parte diferentes proyectos para la implementación o utilización con Drones; así como también el cumplimiento de presupuestos y plazos de ejecución. Sus funciones principales serán:Mantenimiento de los equipos en perfecto estado y ready to use.Diseñar y poner en práctica un sistema de mantenimiento e inspecciones de aeronaves y equipos.Planificar y coordinar la gestión de los mantenimientos.Coordinar los recursos internos y las colaboraciones para la ejecución excelente del proyecto.Asegurar la entrega de los proyectos en tiempo, forma y presupuesto.Asistir en la definición del alcance y objetivos de los proyectos, implicando a todas las partes interesadas y asegurando la factibilidad técnica.Elaborar un plan de proyecto para su seguimiento y control.Gestionar los cambios de alcance, costes y tiempos del plan de proyecto, usando las herramientas adecuadas.Reportar y escalar a la dirección cuando sea necesario.Realizar valoraciones de riesgos para minimizar los mismos.Establecer relaciones con proveedores estratégicos.Documentar y mantener la documentación aplicable.Entregar un informe mensual con el status de los proyectos, así como el cumplimiento con los tiempos, presupuesto y calidad del mismo.Pilotar drones cuando sea necesario operaciones requeridas.Desarrollar a su equipo.Conocer el status de los objetivos y tomar correcciones a tiempo de ser necesario.Presupuesto para compra de Drones.Presupuesto del área para el desarrollo de diferentes actividades. Áreas de conocimiento:Diseño y mantenimiento e inspecciones de aeronaves y equipos.Conocimiento en montaje y pilotaje de drones.Conocimiento en gestión de tareas.Conocimiento con testeo de hardware (mecánica o electrónica). Habilidades y/o aptitudes:Habilidades de comunicación y atención al cliente.Capacidad de organización y resolución de problemas.Dinamismo.Perfil organizado, procedimental y con capacidad de trabajo en equipo.Pensamiento estratégico y orientado al negocio.Capacidad de manejar varios procesos al mismo tiempo.Orientación a resultados.Responsabilidad y atención a los detalles.Liderazgo. Se ofrece:Incorporación inmediata en empresa en gran crecimiento y con amplio potencial de desarrollo en sector en auge.Contrato de trabajo indefinido (3 + 3 + indefinido).Remuneración acorde a la experiencia demostrable del candidato.

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