Visión general:ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y RRHH a sus clientes. Para dar el mejor Servicio ha de contar con una gran área de profesionales de atención al cliente y un producto que de servicio tanto a los usuarios de los clientes como a los usuarios internos que realizan todo el proceso de nómina, administración del portal, gestión con la Seguridad Objetivo del rol:Integrando el departamento de Implantación, la misión es colaborar/gestionar proyectos de outsourcing de nómina, siendo su principal objetivo el desarrollo del proyecto de inicio a fin. Esto incluye contacto directo con los clientes, lanzamiento de los proyectos y seguimiento en interno coordinando la gestión de recursos (internos y externos).Responsabilidades:Reunión de relevamiento al inicio del proyecto, presentado la planificación, el equipo y los documentos que se utilizarán.Creación y seguimiento del plan de proyecto, gestión/coordinación de los recursos (interno y externo) para la consecución de los hitos en fecha y forma.Reuniones de seguimiento con el cliente.Detección posibles incidencias bloqueantes para el proyecto y presentación de soluciones y oportunidades de mejora.Detección de nuevas necesidades del cliente y presentación/seguimiento de presupuestos.Calificaciones:Experiencia:Experiencia de 3 años en la gestión de proyectos.Tener experiencia en diferentes plataformas de nómina (A3, Logic, Meta4, ).Habituado a trabajar con fechas de entrega.Conocimientos de legislación laboral.Capacidad de trabajar en equipo y gestión de multitarea.La persona ha de ser dinámica, analítica, organizada y metódica.Buenos conocimientos del paquete office, en especial en Excel.Estudios:Estudios mínimos Diplomado en Relaciones Laborales.Idiomas:Inglés a nivel escrito y hablado (mínimo B1).  Estamos diseñando una mejor manera de trabajar para que puedas alcanzar tus objetivos. La revista FORTUNE® la ha nombrado repetidas veces como una de las "empresas más admiradas" y DiversityInc® la ha reconocido como una de las "50 mejores empresas para la diversidad". ADP trabaja con más de 740 000 organizaciones de todo el mundo para ayudar a su personal a trabajar de forma más inteligente, aceptar nuevos retos y liberar su talento. "Siempre diseñando para las personas" significa que creamos plataformas que transforman la forma de realizar un buen trabajo para que juntos podamos descubrir un mundo de oportunidades. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.