Définition du posteLycée Français International de MurcieL’établissement, qui ouvrit ses portes en 1987, permet la scolarisation depuis la maternelle (à partir de l’âge de 2 ans) jusqu’à la Terminale. Il est fondé sur le modèle et les valeurs de l’enseignement public français, l’établissement est homologué par le Ministère Français de l’Éducation Nationale, c’est-à-dire, qu’il respecte les exigences, les programmes d’enseignement et les objectifs pédagogiques français, mais intègre aussi l’enseignement espagnol (espagnol, littérature, histoire et géographie) et prépare les élèves aux études supérieures, aussi bien en France qu’en Espagne ou dans des pays anglophones.Mission principalePilotage de la gestion administrative, financière et matérielle de l’établissementGestion des ressources humainesPlace du poste dans l’organisationCe poste est rattaché hiérarchiquement au chef d’établissement et fonctionnellement à la Directrice régionale de l’administration des finances, de l’immobilier et du numérique (DRAFIN).Membre de l’équipe de direction, il.elle est membre de droit des instances de l’établissement.Contexte et spécificité Culture du monde de l’éducation nécessaire ;Cadre juridique complexe lié à l’international ;Contexte associatif et positionnement dans un mode de gestion privée ;Importance de l’histoire, de la politique et des objectifs de l’association dans la prise de décisions.Double rattachement (hiérarchique et fonctionnel) Activités Elaboration et exécution du budgetPréparation des conférences d’orientation stratégiqueContrôle interne budgétaireOrganisation des services administratifs, financiers et techniques ; management des équipesPilotage de la gestion matérielleResponsabilité de la sécurité des personnes et des biensAchats : recensement et remontée des besoins, participation à la mise en place d’un groupement d’achatsImmobilier : participation à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissementGestion des ressources humaines : gestion des contrats, recrutement et élaboration du plan de formation des personnels non-enseignants, préparation du dialogue socialVeille à la mise en œuvre et au respect des procédures internes à l’associationRôle de conseil au chef d’établissement sur la mise en œuvre des procédures siègeRôle de restitution des informations administratives et financières à la DRAFIN Interactions internes et externes : coopérations et coordinations impératives avec d’autres postes Direction généraleDRAFINCommunauté éducativePartenaires institutionnels : AEFE, Ministère de l’éducation nationale espagnol, ambassade, consulats, Mairies…Partenaires économiques : entreprises,… Profil recherchéCompétences Bonne connaissance de la culture de l’Éducation nationaleExpérience en EPLE souhaitéeExpérience sur un poste d’encadrement avec équipes importantes et gestion de projets complexesConnaissance de l’enseignement français à l’étrangerFormation supérieure financière et ou juridiqueMaîtrise des principes RHMaîtrise des principes de gestion patrimoniale Aptitudes Management d’équipesSens des responsabilités et de l’initiativeGrande disponibilitéDiplomatie et capacité d’écouteRéactivitéCapacité de communicationAdaptabilitéConfidentialitéMaîtrise du français (oral et écrit)Maîtrise de l’espagnol (oral et écrit)