Acerca de nuestro clienteImportante compañía líder en su sector.Descripción de la ofertaReportando a la Dirección General se responsabilizará se las siguientes áreas:Gestionará el envío de documentación necesaria a la gestoría para la elaboración de nóminas. Realizará el control de los turnos, horas extras, contratos, bonificaciones de los mismos, control de presencia, etc.Coordinará la PRL con un servicio ajeno.Elaborará, diseñará e implementará el pan anual de formación.Elaborará la descripción de puestos de trabajo, competencias asignadas a cada puesto, misión y objetivos de cada puesto para una plantilla de unos 100 empleados.Diseñará una política de desarrollo para la evaluación de sus empleados así como los planes de la carrera.Implantará todas las políticas del área.Realización de la selección de personal interna.Perfil buscado (h/m)Licenciatura en Derecho o similar. Será muy valorable aportar formación jurídica.Experiencia de al menos 4 años en una Dirección de Recursos Humanos, con un perfil completamente generalista.Inglés B2-C1, indispensable, lo usará hablado y escrito diariamente.Disponibilidad para residir en Jaén.Qué ofrecemosOportunidades de carrera y desarrollo profesional en una compañía líder en su sector.
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