1. PlanAificar y organizar la actividad comercial. con empresarios, ejecutivos y departamentos de RRHH de la zona asignada. 2. Gestionar su propia cartera de clientes. 3. Hacer la prospección y seguimiento detallado de nuevas oportunidades en el mercado de Reclutamiento y Selección de personal, colaborando con los clientes en la definición de sus necesidades de personal. 4. Asesorar, cerrar contratos y fidelizar a la cartera de clientes. 5. Alcanzar los objetivos personales y globales acordados con la empresa.
¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría trabajar de cajero/a reponedor/a en un supermercado? Si buscas desarrollarte en una empresa en expansión, en el sector de grandes superficies, ¡esta es tu oportunidad!Desde Fundación Adecco buscamos un perfil polivalente: a...
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