Descripción del empleoDeputy development Manager Objetivo : Contribuir al crecimiento del número de tiendas en cada país, así como al mantenimiento de la actual cartera de tiendas mediante una gestión eficiente de las mismas. Reportando a : Jefe Regional de Expansión (RHOE) Socios cooperativos:Los principales socios cooperativos del Deputy Development Manager son otras funciones soporte tales como Retail Managers, District Managers, Financial Manager, y Store Concept Manager/E-team. General: Firma de nuevos contratos de arrendamiento y renegociación de contratos existentesTraslados/prórrogas de contratos de arrendamiento existentesAdministración de los contratos de arrendamientoControl de los contratos de arrendamiento Áreas de responsabilidad - Encontrar posibles ubicaciones de tiendas en base a los análisis de potencial.Garantizar que el ritmo de expansión se mantenga de acuerdo con los presupuestos definidos.Negociar todas las partes de los nuevos contratos de arrendamiento de acuerdo con las normas y directrices definidas. Se incluyen los elementos comerciales y técnicos.Garantizar el cumplimiento de las normas y directrices internas y hacer un seguimiento del cumplimiento de los requisitos legales.Garantizar el establecimiento y el mantenimiento de los contactos necesarios con promotores y agentes inmobiliarios. RequisitosNivel Licenciado o Master ADE, Derecho o similaresIndispensable Inglés B2-C1Experiencia previa 5 años en puesto similar.Se valorará conocimiento en : Distribución. Información adicionalSi quieres conocer más sobre nuestros Valores y Liderazgo, haz clic aquí.SobreJYSK
Más o menos unas 2 o 3 horas Más 2 veces al año limpieza general....
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Edad del perro: Cachorro: 6-11 meses; Tamaño del perro: Muy grande (+ de 33 kg); Raza: Mastín; Tipo de adiestramiento de perros: General/obediencia, Modificación de comportamiento; Comportamientos negativos específicos (si existen): Queremos que no muerda aunque sea jugando porqu...