Tus tareas Como Adjunto/a a Gerente de Tienda de Lidl, darás soporte al/ a la Gerente de Tienda en sus funciones diarias y entre tus principales responsabilidades estarán la gestión y coordinación de los procesos en tienda.Realización de pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad total de todos los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, haciendo uso de las herramientas de apoyo disponiblesDesarrollo y optimización en los procesos operativos de la tiendaContabilización de las mermasControl periódico de la calidad y la rotación de artículosPresentación e implementación de los Informes de Tienda diariosGestión de las reclamaciones de los clientesDar soporte al equipo en su desarrollo profesional y profesionalImpartir la formación inicial y continua del personal de tienda de su equipoFomentar la autonomía en el trabajo de los/las empleados/as de la tiendaPlanificación y elaboración de la previsión de ventas y productividadElaboración de los planes de trabajo del equipoConsecución de objetivos marcadosPreparación y realización de inventarios en tiendaGestión del flujo monetario Tu perfil Formación Profesional de Grado Medio o equivalenteDisponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde)Interés por trabajar en un ambiente dinámicoOrientación al cliente y colaborador, flexibilidad y trabajo en equipoAlta capacidad de organización y planificaciónCapacidad de liderazgo y habilidades de comunicaciónSe valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución Qué te ofrecemos Te facilitamos formación teórico-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.Y un equipo como no te imaginas. Y no porque lo digamos nosotros, sino porque hemos sido galardonados por 4º año consecutivo con la certificación TOP Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España.